Публикуем список ресурсов для поиска работы за границей.

Множество наших сограждан вынуждены были бежать от войны в страны ЕС. Для многих важным вопросом за границей является поиск работы. Публикуем ресурсы, которые позволяют украинцам искать работу на территории Евросоюза и предлагают множество вакансий по всевозможным профессиям.

Ресурсы для поиска работы за границей

• Команда ІТ-предпринимателей, волонтеров и экспертов создала платформу по трудоустройству UA Talents для украинцев, которые из-за войны переехали в другие города Украины или за границу.

К ее созданию также присоединилось сообщество 2hearts — крупнейшее в Европе технологическое сообщество для мигрантов. В фокусе платформы — вакансии технологического сектора, но быстро появляются запросы на работу и в других отраслях.

Инициатива привлекла поддержку со стороны технологического гиганта Meta (Facebook), таких компаний, как StepStone, Axel Springer, Zalando, Bolt, Flink, Gorillas, SumUp, Ada Health, и ряда венчурных фондов, в частности, Atlantic Labs, FoodLabs, Capnamic, Earlybird, HV Capital, Project A и Revent.

• Компания Jooble создала специальный сайт для украинцев, которые ищут работу за границей.

Сайт позволяет искать работу в Польше, Чехии, Словакии, Румынии, Венгрии, Молдове, Германии и Литве. Те компании, который заинтересованы в украинских сотрудниках, могут оставлять на сайте свои заявки. Также можно найти информацию о том, как законно трудоустроиться: какие нужны документы, какие есть предложения от работодателей, какие вакансии предлагают украинские работодатели на этом рынке.

Кроме того, украинцы, пострадавшие от войны, могут искать работу, в том числе и удаленную, в телеграм-каналах и на сайтах, таких как:

• workadojobs;
• goodjob;
• UaJobNow;
• Remote job;
• JOB for Ukrainians;
• Upwork;
• Fiverr;
• Preply;
• Grammarly;
• Hire Ukrainians Affected By War;
• Sokolroom;
• Flagma;
• Работа в Молдове;
• Работа в Чехии;
• Работа для украинских дизайнеров;
• Welcome to the Jungle.

Для того, чтобы не попасть в ловушку мошенников, украинским беженцам не рекомендуют отдавать свой паспорт, кроме как работникам посольств, консульских учреждений и пограничных пунктов пропуска. Также важно сделать ксерокопии всех своих важных документов и записать контактную информацию организаций, которые могут помочь защититься от злоупотреблений. Еще украинцам необходимо ознакомиться с правами работников и мигрантов в стране.

Не стоит соглашаться на работу при следующих тревожных сигналах:

• психологическое давление и манипуляции работодателя;
• отказ показать документы работодателя по вашему запросу;
• доставка неизвестных пакетов;
• изменение условий в момент;
• требование отдать документы;
• договор на неизвестном языке;
• компенсация расходов работодателя по первой зарплате;
• отзывы о работодателе в интернете: одинаковые или всегда положительные.